No hay peor ciego que el que no quiere ver.

En U.T.C. no hay costumbre de levantar actas en las Asambleas Generales, ni en los Plenarios ni en las Mesas Directivas. Entonces la redacción de las resoluciones son olvidadas con el paso del tiempo y los "dirigentes" las manejan a su conveniencia. Algunos compañeros recordábamos en una charla, que el paro era en forma inmediata a la muerte de un trabajador, otros que era de 24 horas, otros que la UNOTT debía resolver el paro de todos los gremios.Pero nadie se acuerda cono era la redacción de la moción de aquella asamblea del UNTMRA, hace ciento de años. Entonces que hace la Mesa Directiva de U.T.C. maneja la resolución como a CUTCSA le conviene, si nadie se acuerda de lo que exactamente decía la moción ni recordamos quién la propuso, ¿quién va a decirles algo? ¿Cómo podemos discutir sobre algo que nadie sabe su redacción exacta?Pero, la dirección de U.T.C. que siempre habla de Unidad como un valor supremo de la actividad sindical y se reúne de apuro un domingo para resolver un paro de urgencia, sin atender los argumentos de las otras partes. Los trabajadores de CUTCSA paran en un momento y el resto de las empresas en otro.Esta es otra de las resoluciones de U.T.C. que benefician a la empresa. Otra vez dan argumentos para asegurar el compromiso que tienen con la empresa.

Esta era la imagen satelital que difundía el Instituto de Meteorología del Uruguay sobre las condiciones del clima en nuestro país y distinguían una zona de inestabilidad sobre el suroeste del país y pronosticaban lluvias para la zona del área metropolitana.Que casualidad, con ese pronóstico ¿a quién le servía más el par?  Un  domingo lluvioso con poca gente, menos de la mitad de la flota en la calle, muchos propietarios trabajando (por ser su descanso), pocos obreros con capacidad de paralizar sus servicios. Pero trabajamos solos un lunes con plena actividad, cuanto más podemos recaudar... ¿desquitarán los aguinaldos?No toma U.T.C. una resolución que no beneficie a la empresa. Otro argumento más para asegurar que están vendidos, es duro decirlo, pero es así. La vida de un trabajador es muy valiosa, quién será el próximo, solo aquellos que  no se enfrentan a la incertidumbre poder de volver a casa luego del trabajo conocemos los riesgos y ese sentimiento desagradable, aquellos que aspiran a vivir de los trabajadores sin trabajar no tiene ese problema.
El Omnibusero Libre